Il boom di un social network per contatti professionali come Linkedin è la naturale conseguenza dell'attuale periodo di recessione e di precarietà dei posti di lavoro.
Secondo Jeff Weiner, colui che sta alla guida Linkedin, dietro il miliardo di dollari e i 43 milioni di iscritti della sua società c'è anche un modello di business valido (anzi, tre per la precisione).
Fa notare che, nonostante il numero di iscritti non sia ai livelli di Facebook e di Twitter, questi sono qualitativamente più redditizi.
Infatti si tratta di persone con cultura universitaria per l'80% dei casi e di decision makers nel 60% dei casi.
Tutte le società presenti nella prestigiosa lista di Fortune 500 hanno almeno un iscritto su Linkedin.
Questo livello qualitativo elevato è molto attrattivo per gli inserzionisti, che hanno così alte probabilità di venire in contatto con le figure giuste.
Viceversa, su Facebook e Twitter tantissimi iscritti hanno un profilo professionale decisamente più basso.

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